אם לפני כמה חודשיים מישהו היה מתאר לכם סיטואציה מוזרה, בה תישארו בבית, גני הילדים יבוטלו, סבא וסבתא יישארו מחוץ לתחום ואתם לעבדו מהבית, הייתם צוחקים לו בפנים. המציאות כנראה באמת עולה על כל דמיון כי הנה אנחנו כבר כחודש, עובדים מהבית, מוותרים על הפקקים, מסתדרים בלי גן ומנסים לתמרן עם קטנטנים ושיחות זום.
אז הקולגות כבר שמעו את הבייבי בוכה או כועס, אתם מנסים להצליח להתלבש ולא להיראות בשיחות וידאו עם צבעים על הפנים, וכפתור ההשתק של כל השיחות הופך להיות רלוונטי יותר מאי פעם.
השאלה איך עושים את זה ומצליחים לעבוד עם ילדים מתרוצצים בבית ודורשים תשומת לב.
שומרים על לוח זמנים:
נסו לתכנן ולארגן את לוח הזמנים שלכם. בדקו מתי יש לכם שיחות ארוכות שבהם אתם צריכים שקט ומתי זמן גמיש יותר. בדקו במקביל אם יש שעה שבה הבייבי ישן יותר טוב או לעומת זאת שעה שחייבים להאכיל.
הולכים לעבודה:
אין מפתה יותר מלהישאר בפיג'מה שלכם או עם הטרנינג הכי נוח שיש, אבל גם אם הפיג'מה שלכם מושקעת ונעימה נסו לשמור על שגרת הבוקר. נכון שאף אחד לא יעיר לכם על הטרנינג אבל יש משהו בהרגשה שלכם אחרי שהתלבשתם, לעבוד.
מארגנים שגרת עבודה:
במהלך היום שמרו על שגרה למשל עשו הפסקות אכילה עם הילדים או דאגו לתזונה מתאימה גם לכם. הדרך הכי נוחה לעשות את זה היא לארגן ערב קודם את התפריט המשפחתי – גם של הבייבי וגם שלכם. דאגו שיהיה אוכל מבושל ודאגו להפסקות.
מייצרים סביבת עבודה:
לא פשוט לארגן את הבית, לדאוג לארוחות ובמקביל לעבוד, אבל נסו לארגן לכם פינה מסוימת נוחה, שבה תרכזו את כל מה שקשור לעבודה – מסמכים, דפים, מחשב. פינת עבודה מסודרת שלכם תעזור לכם להרגיש עובדים ובמקביל תמנע תזוזה בכל הבית וחיפוש אחרי מסמכים.
שומרים על קשר:
אולי קמתם ממש מוקדם והצלחתם להשתלט על מטלות ועל עבודה אבל זה לא מספיק. לא כולם עובדים מוקדם (או מאוחר בלילה) חשוב שגם אם אתם יעילים, עדיין הממונים עליכם עדיין חייבים לדעת מה קורה עם הפרויקטים שלכם. צרו לכם שגרת עדכון קבועה עם רשימה של מי אתם צריכים לעדכן ועדכנו קבוע.
הילדים לא נותנים לעבוד?
ככל שהילדים קטנים יותר, כך גם קשה לנהל איתם שגרת עבודה ולכן כדאי להבין מה שגרת היום שלהם ולהתחבר לה. אם יש שעות שהם ערניים יותר והם משחקים אתכם – נסו להיות איתם ובשעות השינה או שעות בהם הם יכולים לשחק לבד גשו לעבודה.
תינוקות קטנים לפעמים יהיו רגועים במנשא ויתנו לכם להתיישב מול המחשב. בכלל חפשו פתרונות יצירתיים להתנהלות – לפי מה שנכון לכם ולתינוק.
ואולי הכי חשוב – דאגו לתאום ציפיות מול העמיתים שלכם בעבודה ומול הכפופים שלכם והמנהלים שלכם. עדכנו באילו שעות אתם עובדים יותר ובאילו שעות אתם זמינים יותר לשיחות או לזום, וכמובן עדכנו בקושי שלכם. אנחנו בטוחים שבתקופה שכזאת כולם מבינים את המצב.
